МКК признает и отмечает вклад женщин в кофейный сектор в Международный женский день 2024
Дубай,8 марта 2024 года(QW): В память о Международном женском дне 2024 года Международная кофейная организация (МКК) гордо признает и отмечает неоценимый вклад женщин в глобальную цепочку ценности кофе. Несмотря на продвижение с увеличением числа женщин на руководящих постах, МКК подчеркивает постоянное стремление к самопроявлению и гендерному равенству в кофейной отрасли.
В рамках обязательства по содействию позитивным изменениям, Техническая рабочая группа 5 по гендеру и молодежи Кофейной общественно-частной рабочей группы активно участвует в формировании политик, операций и общественных стандартов для эффективной борьбы с гендерным предвзятым отношением. МКК настоятельно призывает исследовать их специальный инструмент, созданный для борьбы с корнями проблем, а не только с их проявлениями, в вопросах, связанных с гендером, такими как бедность, уязвимость и неравенство. Инвестирование в женщин — это инвестиции в общий процветание. #IWD2024
Внедрение стратегий гендерного преобразования в МКК Кофейную общественно-частную рабочую группу
Важным шагом в сторону достижения гендерного равенства является сотрудничество МКК с поддержкой GIZ в 2021 году. Гендерная консультационная группа Oxfam тесно взаимодействовала с МКК и фасилитаторами Технической рабочей группы (TWS), принимала участие в заседаниях ТФ и TWS, предоставляя рекомендации с точки зрения гендера. В результате этого сотрудничества было разработано предложение рекомендаций по внедрению стратегий гендерного преобразования в рамках ТФ. Полное предложение можно найти здесь. Кроме того, был разработан инструмент отслеживания гендера, который скоро станет доступен членам МКК и участникам кофейного рынка.
Что такое гендерный трансформационный подход?
Принятие гендерного трансформационного подхода означает выход за пределы симптомов и решение корневых причин гендерных аспектов бедности, уязвимости и неравенства. Это включает в себя изменение политик и практик институтов (таких как общины, правительства и предприятия) и социальных норм, отношений и практик, поддерживающих дискриминацию.
МКК призывает активно взаимодействовать с Инструментом отслеживания гендера в качестве ресурса для мониторинга и продвижения гендерных трансформационных инициатив в кофейной отрасли.
В Международный женский день 2024 года МКК подтверждает свое обязательство по продвижению инклюзивности, равенства и уполномочивания женщин в мировой кофейной индустрии.
