أعلنت شركة جي دي إي بيتس بفخر عن حصولها على جائزة كاتاليست لعام 2025، التي تُمنح للمنظمات التي تحقق إنجازات بارزة في تعزيز الشمول والمساواة بين الجنسين في بيئة العمل. وتُعد هذه الجائزة المرموقة تكريمًا للنهج المبتكر الذي تتبناه الشركة لتعزيز التنوع والشمول والمساواة، وتهيئة بيئة عمل تدعم ازدهار الموظفين.
وأشارت منظمة كاتاليست إلى أن النهج الاستراتيجي الذي اعتمدته شركة جي دي إي بيتس، مدعومًا بأدوات مبتكرة مثل نموذج نضج التنوع والشمول وحزمة أدوات التفعيل، قد أسهم في تحقيق تقدم كبير. ومن أبرز الإنجازات التي تحققت زيادة تمثيل النساء في اللجنة التنفيذية من 25% إلى 36.4%، وفي الفريق القيادي العالمي من 37.2% إلى 41.5%، وفي مجلس الإدارة من 23.1% إلى 38.5% منذ عام 2021.
يوفر نموذج النضج إطارًا منهجيًا لترسيخ ممارسات التنوع والشمول في جميع المستويات، بينما تقدم حزمة أدوات التفعيل موارد عملية تشمل دراسات حالة وأفضل الممارسات لتمكين الفرق المحلية من تنفيذ مبادرات فعالة ومستدامة. وتؤكد هذه الجائزة على مهمة شركة جي دي إي بيتس الشاملة لإطلاق إمكانيات القهوة والشاي من أجل مستقبل أفضل.
وفي تعليق له، قال رافا أوليفيرا، الرئيس التنفيذي لشركة جي دي إي بيتس:
“في شركة جي دي إي بيتس، نسعى لخلق مستقبل يعكس التنوع ويحتضن الجميع بكل أصالة. إن التزامنا بالتنوع والمساواة والشمول — المستمد من قيمتنا في التضامن وإيماننا بالوقوف معًا رغم اختلافاتنا — قد أوجد بيئة عمل تتيح للجميع التعبير عن أنفسهم بكل حرية. نشعر بالفخر لتقدير منظمة كاتاليست لتقدمنا، وهذه الجائزة هي تذكير قوي بأن رحلتنا مستمرة، ومع إطلاق كامل إمكانياتنا، نحقق النجاح كفريق واحد.”
تُعد كاتاليست منظمة عالمية غير ربحية رائدة تهدف إلى بناء بيئات عمل تدعم النساء. منذ تأسيسها عام 1962، ساهمت القيادة الفكرية المتميزة للمنظمة – بما في ذلك خبرتها الفريدة وأبحاثها القابلة للتطبيق – في تسريع تقدم النساء من خلال تعزيز الشمول في بيئة العمل. وتحظى كاتاليست بدعم من 500 شركة رائدة عالميًا.