Группа Нойманн Кафе завершила проведение оценки двойственной существенности — важного инструмента, направленного на выявление ключевых тем устойчивого развития, которые одновременно влияют на деятельность компании и испытывают на себе влияние этой деятельности. Оценка соответствует новым требованиям Европейского союза в сфере раскрытия информации по устойчивости.

В результате были выделены пять приоритетных тем:
изменение климата, биоразнообразие и экосистемы, производители и рабочие в цепочке поставок, собственный персонал и деловая этика.

Основные выводы

Оценка подтвердила, что группа уже предпринимает значимые шаги в ряде направлений: адаптация к изменению климата, улучшение условий жизни производителей, обеспечение прозрачности и соблюдение норм делового поведения. Однако вместе с тем были выявлены растущие риски — изменения климата уже затрагивают поставочные цепочки и повседневную жизнь фермеров, а угроза утраты биоразнообразия становится всё более острой. Также подчёркивается необходимость дальнейшего укрепления заботы о собственных сотрудниках.

В компании подчёркивают, что эта оценка выходит за рамки формального соответствия нормативам: она позволяет точно определить, где усилия могут принести наибольшую пользу, и где скрываются наибольшие риски — как для производителей, так и для природы и устойчивости самой компании.

Шаги до 2025 года

Полученные результаты станут основой для формирования конкретных целей и действий до 2025 года. Стратегия устойчивого развития строится на базе внутренней программы ответственного бизнеса, включающей четыре направления и девять стратегических задач. Эта структура обеспечивает целостный и последовательный подход к вопросам устойчивости на всех уровнях деятельности группы.

«Путь к устойчивому будущему в кофейной отрасли начинается с честной оценки текущего положения и ясного понимания, в каком направлении нужно двигаться. Эта оценка даёт нам такую ясность.»

Работа на местах

Более 300 сотрудников группы трудятся в странах происхождения кофе, сотрудничая с фермерами и кооперативами для реализации практических решений, учитывающих местные условия. Компании группы также активно участвуют в отраслевых партнёрствах, направленных на формирование справедливой и устойчивой кофейной отрасли.

Ключевые инициативы включают:

• программу поддержки мелких производителей, направленную на повышение урожайности и стабильности доходов;

• систему отслеживаемости поставок, подтверждающую соответствие социальным, экологическим и экономическим критериям.

Прозрачность и справедливость

Центральное место в стратегии устойчивого развития занимает прозрачность, основанная на точных данных. Это необходимо для надёжности поставок, соблюдения этических норм и охраны природных ресурсов. Компания также использует механизмы подачи жалоб и внутреннего контроля для выявления нарушений и обеспечения справедливости в деловых процессах.

Доступ к информации

Группа приглашает всех заинтересованных ознакомиться с результатами оценки, отчётом по устойчивому развитию и другими материалами через официальный сайт. Вся информация доступна для партнёров, сотрудников и широкой общественности.

В завершение компания заявляет:

«Устойчивое развитие — это не модное слово, а наш ежедневный выбор. Мы действуем сейчас, чтобы кофейная отрасль будущего была справедливой, экологичной и устойчивой, а чашка кофе оставалась источником радости и связи между людьми на многие годы вперёд.»