منظمة أبحاث القهوة العالمية WCR

WCR هي منظمة بحثية زراعية غير ربحية بموجب المادة 501 (ج) 5 مسجلة في ولاية كاليفورنيا.

تعتبر منظمة أبحاث القهوة المنظمة الوحيدة التي تعتمد على الصناعة والتي تقود الابتكار الزراعي في مجال القهوة.

تم تأسيس WCR من قبل صناع القهوة العالمية في عام 2012، إدراكًا لضرورة الابتكار في زراعة القهوة لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين.

• المهمة

تنمية وحماية وتعزيز إمدادات القهوة عالية الجودة مع تحسين سبل عيش الأسر التي تنتجها.

الدور

ربط الأطراف المعنية وتحديد رؤية مشتركة.

تعمل المنظمة على تحديد الأولويات المشتركة بين المزارعين والبلدان والمحامص – مثل ربحية المزارعين والقدرة على التكيف مع تغير المناخ. وتستفيد المنظهة من دعمها للقطاع الخاص لدفع التمويل العام إلى شركائها الوطنيين.

المزارعون والبرامج الوطنية

تدعم المنظمة البلدان لتحديث أنظمة تحسين أصنافها، لمواءمة أبحاثها مع طلب السوق، ولجلب الأدوات والأساليب التي أثبتت جدواها من المحاصيل الأخرى لتسريع التقدم في مجال القهوة.

المحامص والصناعة

ترفع المنظمة من الأولويات المشتركة لصناعة القهوة فيما يتعلق بالابتكار الزراعي، مما يزيد القيمة للجميع من المزارعين إلى المستهلكين.

القيم

كن متعاونًا.

ساهم بأكثر الطرق تأثيرًا قدر الإمكان. كن شاملاً في طريقة عملك. اعترف دائمًا بمساهمات الآخرين. استمع وحاول فهم احتياجات واهتمامات أصحاب المصلحة لدينا وابحث عن أرضية مشتركة وقيمة مشتركة. دعم وتشجيع زملائك.

كن ذكيا ورشيقا وفضوليا.

ابحث عن حلول إبداعية للمشكلات الصعبة. ندرك أن أفضل الحلول تأتي من التبادل المفتوح للأفكار. متابعة وجهات نظر متنوعة بنشاط – سواء عبر التخصصات العلمية أو قطاعات السوق أو المناطق الجغرافية. اسال اسئلة.

حل المشاكل المهمة.

إعطاء الأولوية للمشكلات التي تدفع مهمتنا إلى الأمام وتقدم قيمة لأعضائنا وشركائنا. تأكد من أنك تفهم المشكلة وأنه يمكنك التعبير عنها للآخرين. اطلب الدعم لتحديد الأولويات. تأكد من أن لدينا القدرة على تنفيذ الحلول وإيصالها إلى خط النهاية.

تبنى مبدأ كايزن.

ابحث عن طرق للتحسين المستمر، من البداية إلى النهاية. عند ظهور مشكلة، اعمل على تصحيح المشكلة وفهم السبب الجذري لها ومعالجته. سجل ما ينجح وما لا ينجح حتى يتمكن الآخرون من التعلم من تجربتك.

كن مسؤولاً.

الحفاظ على الالتزامات تجاه بعضهم البعض وتجاه الأعضاء والشركاء. امتلك نتائج عملنا. التواصل بوضوح. إعطاء الأولوية للامتثال. الاعتراف بالأخطاء عند حدوثها. العمل مع سلامة.