دبي،٨ مارس 2024 (QW): في احتفالها بيوم المرأة العالمي لعام 2024، تقدم منظمة القهوة العالمية (ICO) اعترافًا فخورًا واحتفالًا بالمساهمات القيمة للنساء في مختلف مراحل سلسلة القيمة العالمية للقهوة. في حين أن تم تحقيق تقدم بازدياد عدد النساء اللواتي يتولين المناصب القيادية، تؤكد اللجنة على الرحلة المستمرة نحو تمكين المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين في قطاع القهوة.

كجزء من التزامها بتحقيق تغيير إيجابي، تلعب اللجنة العاملة المشتركة للقهوة فيما بين القطاعين العام والخاص، والتي تعنى بالجندر والشباب، دورًا حيويًا في تشكيل السياسات والعمليات والمعايير الاجتماعية لمحاربة التحيز الجنسي بفعالية. تشجع اللجنة بنشاط على استكشاف أداة مخصصة تم تصميمها لمعالجة الأسباب الأساسية، بدلاً من مجرد الأعراض، لقضايا تتعلق بالنوع الاجتماعي مثل الفقر والضعف وعدم المساواة. الرسالة واضحة – الاستثمار في المرأة هو استثمار في الازدهار الجماعي. #IWD2024

تضمين استراتيجيات تحولية للجندر داخل اللجنة العاملة المشتركة للقهوة في منظمة القهوة العالمية

كجزء هام نحو تعزيز المساواة بين الجنسين، تعاونت اللجنة الدولية للقهوة، بدعم من GIZ، عن كثب مع فريق استشارات الجندر في Oxfam في عام ٢٠٢١. شارك فريق Oxfam بنشاط في اجتماعات اللجنة العاملة والمجال الفني (TWS)، مقدمًا إسهامات ونصائح قيمة من وجهة نظر الجندر. نتيجة هذا التعاون هو اقتراح توصيات لتضمين استراتيجيات تحولية للجندر داخل اللجنة العاملة. يمكن الوصول إلى الاقتراح الكامل هنا. بالإضافة إلى ذلك، تم تطوير أداة تعقب الجندر وستكون متاحة لأعضاء اللجنة الدولية للقهوة وشركاء القهوة قريبًا.

فهم نهج التحول للجندر

يتجاوز نهج التحول للجندر، كما يؤيده اللجنة الدولية للقهوة، الحلول على السطح بالتفاعل مع الأسباب الجذرية للأبعاد الجندرية للفقر والضعف وعدم المساواة. يتضمن ذلك تغيير سياسات وممارسات المؤسسات (مثل المجتمعات والحكومات والشركات) والقيم والاتجاهات والممارسات الاجتماعية التي تعتبر الdiscrimination.  تشجع منظمة القهوة العالمية على التفاعل الفعّال مع أداة تعقب الجندر كمصدر لرصد وتعزيز المبادرات التحولية للجندر داخل قطاع القهوة.

في يوم المرأة العالمي 2024، تؤكد منظمة القهوة العالمية التزامها بتعزيز التضامن والمساواة وتمكين المرأة في صناعة القهوة العالمية.

دليل تعقب الجنس